# MD Med Medicina Ocupacional

> Clínica de medicina ocupacional em Jacareí, SP. Especializada em NR-1 (riscos psicossociais), ASO, PGR, PCMSO, eSocial SST, laudos técnicos e treinamentos. Uma das clínicas mais bem avaliadas no Google na região do Vale do Paraíba.

## Sobre a Clínica

MD Med Medicina Ocupacional é uma clínica de medicina do trabalho situada em Jacareí, São Paulo, atendendo empresas de todos os portes — de MEIs a grandes indústrias — com compliance completo em saúde e segurança do trabalho (SST).

**Endereço:** Av. Major Acácio Ferreira, 658, Jardim Paraíba, Jacareí – SP
**Telefone:** (12) 98846-7073 | (12) 3014-4038
**Site:** https://mdmedicinaocupacional.com.br
**WhatsApp:** https://wa.me/5512988467073

## Serviços Oferecidos

- **ASO — Atestado de Saúde Ocupacional:** Emissão de atestados admissionais, demissionais, periódicos, retorno ao trabalho e mudança de função. Obrigatório pela CLT e NR-7.
- **PGR — Programa de Gerenciamento de Riscos:** Mapeamento e controle de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e psicossociais. Substitui o PPRA, obrigatório pela NR-1.
- **PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional:** Define quais exames cada função exige e com qual periodicidade. Obrigatório pela NR-7.
- **Suporte eSocial SST:** Gestão completa dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, evitando bloqueios na folha de pagamento.
- **NR-1 — Riscos Psicossociais:** Avaliação e inclusão dos fatores psicossociais (estresse, assédio, sobrecarga) no PGR, conforme exigência vigente desde 26 de maio de 2026.
- **Laudos Técnicos:** LTCAT, laudos de insalubridade e periculosidade.
- **Treinamentos Ocupacionais:** Capacitações em saúde e segurança do trabalho para equipes.
- **Exames Ocupacionais:** Audiometria, acuidade visual, espirometria e exames complementares.

## Área de Atendimento

Atendimento presencial em Jacareí e região: São José dos Campos, Caçapava, Taubaté, Pindamonhangaba e Guararema. Para PGR, PCMSO, eSocial e documentação, atendimento remoto disponível para todo o Brasil.

## NR-1 e Riscos Psicossociais (atualização 2025–2026)

A atualização da NR-1 passou a exigir que todas as empresas incluam os riscos psicossociais no PGR. O prazo encerrou em 26 de maio de 2026. Empresas não conformes estão sujeitas a autuações do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), multas de R$ 402 a R$ 4.014 por infração e embargos de atividade. A MD Med oferece consultoria completa para adequação.

## Perguntas Frequentes

**O que é ASO e quando emitir?**
O ASO é obrigatório nas admissões, demissões, retornos de afastamento acima de 30 dias, mudanças de função e exames periódicos conforme o PCMSO.

**Qual a diferença entre PGR e PCMSO?**
O PGR mapeia todos os riscos do ambiente de trabalho e define as medidas de controle. O PCMSO define os exames médicos por função e periodicidade. Ambos são obrigatórios e complementares.

**O que enviar ao eSocial sobre SST?**
S-2210 (acidente de trabalho), S-2220 (monitoramento de saúde — ASO) e S-2240 (condições ambientais de trabalho).

**Um questionário resolve a nova NR-1?**
Não. O questionário pode apoiar o diagnóstico dos riscos psicossociais, mas a empresa precisa integrar os achados ao PGR e definir medidas concretas de controle.

**A MD Med atende empresas pequenas?**
Sim. MEIs, microempresas, comércios e prestadores de serviço também têm obrigações em SST. O processo é dimensionado para cada porte.

**Com que frequência renovar os exames ocupacionais?**
Em geral: a cada 2 anos para trabalhadores com até 45 anos em funções de baixo risco; anualmente para maiores de 45 anos ou funções de risco elevado.

**Quais cidades a MD Med atende?**
Jacareí, São José dos Campos, Caçapava, Taubaté, Pindamonhangaba, Guararema e região do Vale do Paraíba.

## Links

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